3.15简历外泄事件曝光,招聘App被推上风口,为何不试试自己官网招聘?

发布日期:2021-03-17 19:16:31    来源:ltd.com    作者 :小宇    浏览量:158
小宇 ltd.com 2021-03-17 19:16:31
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就在前两天,央视315晚会曝光招聘网站“黑简历”事件,可谓是一石激起千层浪,一时间将各类招聘平台和App推上了风口浪尖。


求职者的个人信息被他人买卖谋利,令人感到愤慨。


而作为雇主的企业,之后的招聘业务也将受到不小的影响。



说起招聘网站和App,大多数公司都深知其中痛点,看似便利快捷,但如果没有开通会员增加成本,企业的招聘信息就很难出现在网站首页;而且就算开通了会员,实际效果也没有想象中那么好。



招聘网站虽然看起来能带来一定的流量和曝光,但对于企业来说,仅仅利用招聘网站提供的有限版面,很难完整地介绍和展示自己。


在求职者对公司的产品和企业信息知之甚少情况下,自然很难产生应聘职位的想法了。


既然把招聘信息放在别的网站里效果不好,那企业为什么不通过自己的企业官网来进行招聘呢?


企业搭建好自己的独立官网,不仅可以全方位地展示企业和产品服务信息,为求职者提供一个了解公司背景、业务特色和招聘需求的窗口,还可以规避那些App倒卖求职者信息的情况。


除此之外,让企业成员全体参与进招聘宣传工作中来也是一个不错的选择,通过社交网络让人与人交叉在一起,在微信朋友圈、知乎、抖音甚至更多的社交渠道中藏着成千上万的好友。



他们之间也可能有朋友、同事、客户、邻居、亲戚等等多种关系,学会利用好这些「弱连接」,完全可以达成信息宣传裂变,给招聘添加新的机会。 


如今,LTD营销SaaS官微中心所提供的的在线招聘功能就能完美地达成上面的需求!


那么怎样使用LTD做到全员参与招聘呢?


首先,打开官微中心,选择“应用-官方招聘”,点击新建招聘信息;




选择新建招聘后,填写所需要的招聘的职位名称、薪资待遇、经验和学历要求等信息,同时还可以在下方内容栏填充相应的图片文字内容作为补充,也可以对已发布的招聘信息进行编辑和删除。


只需要短短几分钟即可完成一份招聘信息,操作简单易上手;



新建好的招聘信息会出现在LTD为企业搭建好的独立官网中,每当有人浏览网站信息时,自然而然就完成了一次招聘信息的传递。


当然,最关键的是如何利用这些招聘信息进行裂变宣传:点开官微中心App,选择“官方招聘”,就可以看到之前编辑好的招聘信息了;



接着,就可以点击招聘信息下方的“立即分享”,即可将这则招聘信息转发至自己的微信、朋友圈、新浪微博、QQ等社交平台上,轻松完成招聘信息的宣传;



无论是招聘信息还是其他的客户线索,把它们放在自己手中才是最安全最可靠的!与其花费大价钱购买招聘网站和App的首页会员,不如来试试用官微中心在线招聘,让所有成员参与进来,将招聘变得更简单!


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