销售管理、销售分析、业务分析的区别与联系
销售管理与销售分析的思维方式以及在运营中的应用
有人问:在面试中,我被评价为缺乏数据分析思维而偏向于销售管理,而非销售分析。请问,销售管理与分析的区别是什么?
答:销售、销售管理和销售管理的分析,这三者在思维上存在区别。可以通过以下简单的例子来概括:
销售代表的思维关注的是如何执行具体的动作,例如:
- 面对客户时需要说些什么?
- 是否需要进行产品展示?
- 展示完产品后,是否需要告诉客户有促销活动?
- 如果客户还未下单,是否需要记录客户的电话以便后续跟进?
而销售团队经理的思维关注的是全局,例如:
- 目标业绩是多少?
- 已完成多少业绩?
- 欠业绩的团队是哪些?他们是否有可能补回来?
- 如果要补回来,他们需要采取什么行动?
- 如果无法补回来,哪个团队能够帮助我们达成目标?
销售数据分析师的思维关注的是事实、逻辑和严谨性,例如:
- 目标业绩是多少?当前完成进度如何?
- 我们为何没有完成业绩目标?是正常波动还是异常波动?
- 如果是正常波动,什么时候能回暖?在回暖之前还需要跌多少?
- 如果是异常波动,是全局问题还是局部问题?是持续问题还是短暂问题?
- 如果是异常波动,导致业绩下降的原因有哪些?各个原因的轻重缓急如何?
- 目前可以采取哪些手段来排除这些原因?在目前情况下,哪种手段的ROI最高?
销售和销售管理的区别在于执行和管理的区别,销售作为一线执行,关注具体的动作;而管理则需要关注全局,先看目标、进度、渠道和手段,再关注细节。
销售管理与销售分析的区别在于注重业务和注重分析的区别。业务也经常会涉及数据,但是业务关注的是目标和结果。对业务而言,结果好一切都好,因此能做什么以及如何做才是核心;而分析则更注重事实、逻辑和严谨性,因此会花更多精力去论证问题。
在运营中,运营专员思考的是具体的问题:礼品、活动规则、活动条件、文案、图片等;而运营经理思考的则是排兵布阵的问题:目标、行动方式、作战计划等。而运营数据分析则需要解答更深层次的问题,例如AARRR五个指标之间的相互牵扯,短时间内强行抬活跃率,肯定会导致转化率下降。因此,需要进行综合性分析,以锁定真正的原因,而不是简单地按照葫芦浮起瓢的方式处理问题。
因此,在解决问题之前,需要思考自己的思维方式,并对问题进行深入分析和论证,而不是简单地依据业务经验进行处理。
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