组织环境维度
组织环境维度是指组织环境对于一个特定组织的影响程度。1、环境容量：如果环境容量丰富并不断成长，就会给组织带来丰富的资源，反之，组织的资源短缺会更加严重；2、稳定性：如果环境中的不确定因素很多、变化很快，环境经常处于变动之中，组织就很难准确把握各种信息，进而影响决策，反之，将有利于组织迅速、准确地做出决策；
什么是组织环境维度
组织环境维度是指组织环境对于一个特定组织的影响程度[1]。
组织环境维度的内容[1]
1、环境容量：如果环境容量丰富并不断成长，就会给组织带来丰富的资源，反之，组织的资源短缺会更加严重；
2、稳定性：如果环境中的不确定因素很多、变化很快，环境经常处于变动之中，组织就很难准确把握各种信息，进而影响决策，反之，将有利于组织迅速、准确地做出决策；
3、复杂性：如果环境简单（同质和集中）将利于决策，环境复杂（异质和分散）将不利于决策。
参考文献
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