纯执行工作的特点与挑战
从企业角度来看，每个人都有自己的职责和任务。
从运营人的个人角度来看，我们不仅要做好工作，还要追求个人成长。只有不断成长，我们才能有更广阔的发展空间，比如成为大公司的COO等高级职位。
作为运营人，在工作中也是在不断成长的过程中。但前提是，我们必须在一个具备成长空间的公司或岗位上工作。
我之前在一家养老型互联网企业工作了两年，几乎没有任何成长的机会。幸好我及时跳槽了，否则我现在可能还在为生计担忧。
所谓没有成长空间的公司或岗位，就是指纯粹执行工作的岗位。纯执行工作意味着只需要按照流程进行操作，不需要动脑子思考。长期从事这样的工作，会让人产生一种错觉。
每天忙忙碌碌，却没有赚到多少钱。原因就是纯执行工作没有技术含量，不被市场重视。
我之前所在的一家互联网公司有一个数据统计的岗位。这个岗位的存在是由行业属性决定的，因为无法通过程序导出数据，必须手动统计。
这项工作非常耗时。我自己尝试过，从早上九点到中午十二点才能完成一个商品的统计。公司花了几万块钱雇佣了一个数据统计专员，他们的要求并不高，每天只需要做数据统计的工作，待遇也比运营专员低。
这样的岗位能招到人吗？不仅能招到，而且人数还不少。随着公司业务的发展，我们甚至雇佣了三个数据统计专员。他们的工资加起来还不如一个运营主管的工资高，这就是岗位价值决定岗位待遇的原因。
我尝试帮助数据统计专员向更高的方向发展。例如，他们完成数据统计后，我会告诉他们如何分析数据、找出业务优化的方向和潜在风险。
有的人能够接受并实施我的建议，但有些人却懒散不思进取。对于这些人，即使用鞭子赶也无法激发他们的动力。
不同的人有不同的动力和追求。有的人不需要监督，他们自己就有内在的动力向前发展。而有的人则喜欢躺平，认为已经忙得够多了，没有必要做额外的工作。
纯执行工作的特点和区分
任何一项工作，到最后都会变成肌肉记忆，变成纯粹的执行工作。比如活动运营，刚开始时我非常开心，可以策划各种吸引用户参与的活动。但随着活动进行得越来越多，对活动的理解也逐渐加深，最终我发现，所有的活动形式都只是不同外衣下的打折活动。这时，活动运营就变成了纯粹的执行工作。
我有一个活动库，里面有几十甚至上百种活动方式，我只需要随便拿一个出来配置就可以了。你能想象吗？对于这样不需要思考就能解决的工作，为什么还要费尽脑子呢？因此，即使是像我这样努力向前的人，也会有偷懒的倾向，更何况那些天生喜欢躺平的人呢。
内容运营、新媒体运营等工作中，也存在很多纯执行的任务。以每天需要更新的推文为例，这种需要创作的工作，一旦形成了固定的套路，后期就可以不费思考地完成，也就变成了纯执行工作。
还有一种简单的区分纯执行工作的方式，就是看工作是否需要动脑子。如果不需要思考就能完成的工作，十有八九就是纯执行工作。
纯执行工作的特点和区分
为什么纯执行岗位的工资较低？这个问题用我们在学校学到的知识就能回答：脑力工作的待遇优于体力工作。
纯执行岗位最终可以通过技术实现自动化，比如数据统计。事实上，如果公司的技术水平足够高，他们完全可以开发出一键导出数据的功能，这样三个数据统计专员就会失业。
真正有价值的工作是创造性的工作。创造性工作和纯执行工作的最大区别就是是否需要动脑子思考。
很少有人喜欢动脑子。谁愿意每天跑五公里呢？人们总是趋利避害，享受生活的乐趣，为什么要让自己过得那么辛苦呢？
正因为每个人的动力和追求不同，才造成了有些人年薪百万，而有些人还要靠花呗度日。
当我们接触一个新岗位时，对我们来说，都是创造性的工作，因为我们对这个岗位的工作内容还不了解，需要动脑子进行思考。
一旦工作内容稳定下来，我们必须持续寻找优化和改进的空间，否则我们就会变成纯执行岗位。
很多人在一家公司工作一两年后就跳槽。这并不完全是因为薪水的问题，而是因为长时间从事纯执行工作会让人感到疲倦。
为什么会感到疲倦呢？因为长时间从事纯执行工作会使我们的思维僵化，觉得工作变得没有意义，想换一个新环境来尝试。这种想法并没有错，但还有更好的选择，那就是在同一家公司换一个岗位。
一个人在一个岗位上工作久了会感到疲倦，这说明他有追求。当他去一个新环境工作一两年后，同样会感到疲倦，最终陷入每隔一两年换工作的尴尬境地。除了换岗位，还有更好的方式是挖掘岗位的潜力。
我也有过工作疲倦的经历，那是在一家互联网公司，在那里工作了好几年，每月的业绩一直稳定在千万级别。尽管我尝试了很多方法，但业务增长的天花板始终无法突破。于是，我决定放弃那个业务，因为我意识到业务的发展空间已经有限。从那时起，我的工作变成了纯执行工作，最终我觉得这样的工作没有意义，于是选择了跳槽。
两年后，我无意中与前同事聊天，得知公司的业绩有了很大突破。具体的运营手段没有详细讨论，但我意识到许多问题并不是没有答案，只是我没有找到而已。
最后的思考
如果你是一个有上进心的人，就不要只做纯执行的工作，因为这样会消磨你的青春，不会带来成长。
如果你有远大抱负，就要多发散思维，多从事创造性的工作，这样你一定会有很好的发展。
免责声明：本内容来源于第三方作者授权、网友推荐或互联网整理，旨在为广大用户提供学习与参考之用。所有文本和图片版权归原创网站或作者本人所有，其观点并不代表本站立场。如有任何版权侵犯或转载不当之情况，请您通过400-62-96871或关注我们的公众号与我们取得联系，我们将尽快进行相关处理与修改。感谢您的理解与支持！
请先 登录后发表评论 ~